국립김천치유의숲 공고 제2022-01호
 
 
 

국립김천치유의숲 기간제계약직원 채용 공고

 
「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조에 따라 설립된 한국산림복지진흥원 국립김천치유의숲에서 기간제계약직원 채용을 위하여 다음과 같이 공고 하오니, 많은 관심과 지원을 바랍니다.
 
2022년 2월 23일
국립김천치유의숲 센터장
 
1. 한국산림복지진흥원 소개
❍ 설립근거: 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조
❍ 설립목적: 국민에게 체계적인 산림복지서비스를 제공함으로써 국민의 건강증진, 삶의 질 향상 및 행복 추구에 기여하고자 함
❍ 설립일자: 2016. 4. 18.
❍ 기관성격: 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 위탁집행형 준정부기관
❍ 주요업무: 산림복지시설 조성·운영, 산림복지서비스 제공, 국가·지자체 위탁업무 등
❍ 조직규모: 3본부ㆍ3실ㆍ1치유원ㆍ1연구개발센터ㆍ7숲체원ㆍ7치유의숲
❍ 홈페이지 주소: http://www.fowi.or.kr
 
2. 채용분야 및 인원

구분	채용분야	인원	수행예정 직무	지원자격
기간제 계약직	관리원	1명	∘ 시설유지·관리, 생태관리 등	제한없음 (결격사유에 해당하지 않는 자)

※ 본 채용은 기간제 계약직 채용으로 계약기간 연장은 없으며, 정규직(공무직) 전환 대상에 해당되지 않음
3. 근무조건
❍ 근 무 지: 국립김천치유의숲(경북 김천시 증산면 수도길 1237-89)
❍ 근무기간: 2022. 4. 1. ∼ 2022. 11. 30.까지(8개월)
※ 국립김천치유의숲 운영사정에 따라 근로기간이 단축될 수 있음
❍ 근무시간: 주 5일 근무(월∼금, 09:00∼18:00)
❍ 기타사항: 4대 보험 가입, 근로기준법에 따라 월 1일의 유급휴가 제공
※ 관사 입주 불가, 출・퇴근 차량 지원 없음
❍ 보 수

채용분야	기본급	기타수당
관리원	1,914,440원/월 (세전)	- 급식비 130,000원/월 - 맞춤형복지포인트 1,000,000원/연(월할 계산) - 특수지근무수당 60,000원/월 - 그 외 수당은 진흥원 공무직 및 기간제계약직 등 운영지침에 따름

* 국립김천치유의숲 운영사정에 따라 불가피하게 연장·야간·휴일근무를 실시할 수 있음
** 한국산림복지진흥원 ‘보수규정’ 및 ‘보수규정 시행세칙’에 따라 예산 범위 내에서 시간외수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 연차수당 등을 지급할 수 있음
 
4. 전형 방법
❍ 서류전형: 응시자가 제출한 서류를 통하여 응시자격 적합여부 및 자격증, 경력 등 평가표에 따라 심사하여 채용인원의 5배수 선발
* (서류전형 배점 기준) 최근 5년 이내 직무관련 경력 60%, 직무관련 자격증 40%, 가산점
* (서류전형 동점자 처리기준) 5배수에 해당하는 인원 중 동점자가 발생할 경우, 동점자 모두 합격처리하고 응시자가 5배수 미만일 경우, 40점 이상자 모두 합격 처리
* 최초 공개모집에서 응시자 수가 채용 예정인원의 2배수에 미달하거나, 심사결과 적격자가 없는 경우 재공고할 수 있으며, 서류전형 합격자 채용인원 5배수 미달 시에도 면접전형 실시
* (경력 산정 기준) 최근 5년 이내(공고일 기준) 직무 관련 경력만 인정
 
❍ 면접전형: 서류전형 합격자를 대상으로 전문지식, 직무수행 성실성, 책임감 등을 내・외부 심사위원이 종합평가하여 채용인원의 1배수 선발
* (면접시험 동점자 처리 기준) ① 산림복지시설 지역주민, ② 취업지원대상자, ③장애인, 취업보호대상자, ④저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, ⑤면접전형 외부위원 평가 고득점자, ⑥서류전형 고득점자, ⑦재면접에 의한 고득점자 순으로 선발
* 최종 심사결과 적격자가 없는 경우 전원 불합격 처리할 수 있음
5. 주요전형 일정

구분	전형일정	비고
모집공고 및 서류접수	’22. 2. 23.(수) ~ 3. 2.(수) 15시	전자우편
서류전형 심사	’22. 3. 3.(목)
서류전형 결과 발표	’22. 3. 4.(금)	합격자 개별 통보
면접전형	’22. 3. 10.(목)
결격사유 조회	’22. 3. 11.(금) ~ 3. 22.(화)
최종합격자 발표	’22. 3. 23.(수)	합격자 개별 통보
임용	’22. 4. 1.(금)

※ 위 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있으며, 변동사항은 합격자에 한해 개별통보
 
6. 접수방법 및 제출서류
❍ 접수방법: 전자우편(heejeong@fowi.or.kr)을 통한 온라인 접수
- 개별적으로 응시원서(자필 서명한 PDF 파일) 및 자기소개서(PDF 파일)를
전자우편으로 제출하며, 우편이나 방문접수 및 대리인ㆍ단체접수 불가
* 입사지원서는 메일 수신시간 기준으로 접수하며, 2022. 3. 2., 15:00 이후 수신 건은 미접수
❍ 전형별 제출서류

구분	제출서류
공통(필수)	∘ 응시원서(서식1), 자기소개서(서식2), 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서(서식3)
면접전형 응시자	∘ 각종 증빙서류(해당자에 한함) ‑ (취업지원대상자) 취업지원대상자 증명서 ‑ (장애인 및 취업보호 대상자) 장애인증명서 또는 취업보호기관의 확인서 ‑ (정부권장 정책에 해당하는 경우) 수급자 증명서, 차상위계층확인서(본인명의), 한부모가족증명서, 북한이탈주민 등록확인서, 가족관계증명서 또는 기본증명서 ‑ 청년인턴 수료증 ‑ 한국사능력검정시험 인증서(성적통지서)
	∘ 경력증명서 및 4대보험득실확인서 등 경력사항 관련 증빙서류(해당자에 한함)
	∘ 자격증 사본(해당자에 한함)
	∘ 주민등록등본
	∘ 기본증명서
	∘ 면접 당일 동의서 징구(당일 서식 제공) ‑ 성범죄경력조회동의서, 개인정보조회동의서
면접전형 합격자	∘ 공무원 채용 신체검사서
	∘ 임용동의서
	∘ 기타 요구자료(합격자에 한하여 별도 안내 예정)

* 면접전형 결과발표 후 메일로 제출서류 우선 제출
 

「한국산림복지진흥원 인사규정」제6조 결격사유

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 1에 해당하는 자 2.「병역법」제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자 3.「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 5. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자 6.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 7. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

7. 임용 결격사유
 
8. 채용 가산점

구분	가점대상	가산 비율	적용단계(제출서류)
취업지원 대상자	⚬「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원대상자 ⚬「특수임무수행지 지원 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률」제7조제9항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원 대상자	5% 또는 10%	서류전형* (취업지원 대상자 증명서)
장애인 및 취업보호 대상자	⚬｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 따른 장애인 ⚬｢의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제13조에 따른 취업보호 대상자	3%	서류전형 (장애인증명서 또는 취업보호기관 확인서)
정부권장 정책에 해당하는 경우	⚬「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 국민기초생활수급자	3%	서류전형
	⚬「국민기초생활보장법 제2조제10호에 따른 차상위계층	3%	서류전형
	⚬「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(단, 공고일 기준 보호대상자 해당기간이 계속하여 2년 이상이어야 함)	3%	서류전형
	⚬「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 보호대상자	3%	서류전형
	⚬「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀	3%	서류전형
	⚬공공기관 청년인턴 수료자(‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자)	2%	서류전형 (인턴수료증 사본)
	⚬한국산림복지진흥원 청년인턴 수료자(청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자)	3%
지역인재	⚬채용예정기관 소재* 초ㆍ중ㆍ고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 채용예정기관 소재지에 거주하고 있는 자 * 채용예정기관 소재는 ‘시·군’인 기초자치단체에 한함	3%	서류전형 (졸업증명서 또는 주민등록초본)
한국사능력검정시험 평가등급 보유자	⚬한국사능력 검정시험 인증등급 고급(1·2급) 취득자	3%	서류전형 (한국사능력검정 시험 인증서 또는 성적통지서)
	⚬한국사능력 검정시험 인증등급 중급(3·4급) 취득자	2%
	⚬한국사능력 검정시험 인증등급 초급(5·6급) 취득자	1%
※ 취업지원대상자의 경우「취업지원업무처리지침(국가보훈처훈령)」에 따라 서류전형에 한해 가점을 적용하며, 합격예정인원이 3명 이하인 경우 적용하지 아니함